Rekrutowanie do firmy

Do pracy w naszym kraju bardzo chętnie przyjeżdża wielu obcokrajowców. W krajach rozwiniętych stawki za pracę są niższe, jednak w Polsce, pomimo że nie mamy jakiegoś wielkiego dobrobytu, i tak zarobki nie są najgorsze. W znalezieniu pracy w kraju pomagają firmy rekrutacyjne, które zajmują się pozyskiwaniem pracowników ze wschodu i ich zatrudnianiem.

Do takowej firmy wystarczy się zgłosić, podając wszystkie własne dane osobowe i informując w kwestii kwalifikacji a także tytułu naukowego. Firma rekrutacyjna współpracuje z innymi firmami zatrudniający mi pracowników, a przez to szuka miejsca pracy kompatybilne z kwalifikacjami kandydatów. Rekrutacja pracowników przebiega często wieloetapowe, szczególnie wówczas, kiedy pracodawca ma bardzo duże oczekiwania w stosunku do pracowników. Wtedy należy się liczyć z tym, że przeprowadzane będą rozmowy rekrutacyjne. W sytuacji pracy fizycznej na łatwych stanowiskach niewymagających wiedzy czy dużych kwalifikacji rekrutacja jest ograniczona, a często tak w rzeczywistości nie ma jej w ogóle. Jeśli jedynie potencjalny kandydat wykazuje chęć do pracy, podpisuje się z nim umowę i kieruje go do konkretnego pracodawcy. Nierzadko trzeba przejść testy rekrutacyjne, ale ma to miejsce głównie w przypadku pracowników umysłowych i na wyższych stanowiskach. Kadra menadżerska i rozmaite kierownicy czy szefowie zmian muszą się wykazać większymi kompetencjami, a żeby je sprawdzić, czasami wymaganie dodatkowych testów. W przypadku pozostałych pracowników nie jest to konieczne, a często jest dosłownie bezsensowne. Firma HR może szukać pracowników do różnych branż i na różnorakie stanowiska. Jedne firmy specjalizują się w wyszukiwaniu profesjonalistów, z kolei inne zajmują się wyłącznie i tylko rekrutowaniem pracowników fizycznych. Zwykle firmy rekrutujące pracowników fizycznych działają w szerszym zakresie, natomiast te rekrutujące fachowców mają mniej ofert pracy, ale za to te oferty są po prostu lepszej jakości. Różnice dotyczą także poszczególnych firm, zwłaszcza w kontekście miejsca ich funkcjonowania.

Źródło informacji: firma hr.